Der Aufbau und die Entwicklung eines Teams läßt sich auf vielfältige Weise unterstützen. Gemeinsame Workshops sind dazu ein geeignetes Mittel.
Neue Teams / neue Aufgaben und Rollen / neue Teammitglieder / zum Projektstart:
Bei Teams, die sich neu zusammensetzen oder Veränderungen in Zusammensetzung, Leitung oder Aufgaben erfahren, sowie beim Start von Projektgruppen kann ein gemeinsamer Auftaktworkshop gute Starthilfe leisten:
- Vertieftes Kennenlernen (über den Alltag hinaus)
- gemeinsam Spielregeln aufstellen
- sich über die Rollenverteilung und Schwerpunktaufgaben im Team verständigen
- gemeinsam Aufbau- und Ablauforganisation für ein Projekt entwickeln
- Offenheit fördern, Vertrauen entwickeln
- die Teamleiterrolle entwickeln
Bestehende Teams / Weiterentwicklung der Zusammenarbeit:
Auch bestehende Teams profitieren von einer gemeinsamen, intensiven Zeit mit Workshoparbeit – sei es, dass sich Konflikte aufgestaut haben, sei es, dass das Team gemeinsam an seiner Ausrichtung und Strategie für das nächste Jahr arbeiten will. Wir bearbeiten im Workshop und mit dem Teamevent diejenigen Themen, die Ihnen als Auftraggeber für Ihr Team am Herzen liegen.
Und bei Teams, deren Mitglieder keine übergreifende, gemeinsame Aufgabe haben, die sie regelmäßig zusammenbringt, kann ein Workshop mit Teamevent diese Lücke mit einem positiven Zusammengehörigkeitserlebnis füllen.
Neben der Arbeit an inhaltlichen Themen bringt der Baustein „Teamevent“ (abgestimmt auf Workshopinhalte, Teilnehmer/innen und Rahmen) noch den Aspekt des „Erlebnislernens“ ein:
- die Teilnehmer/innen lernen sich „anders“ kennen mit ihren Stärken, Schwächen und Besonderheiten,
- gemeinsames Erleben macht Spaß und schweißt zusammen,
- die anschließende Reflexion (was hat gut geklappt, wo müssen wir noch besser werden) gibt Hilfen für den Alltag.
Wir unterstützen Sie als Auftraggeber und Ihr Team durch unsere Workshopmoderation und bauen einen zum Workshopthema passenden Teamevent in den Workshopablauf ein, den wir auch durchführen und gemeinsam reflektieren und auswerten. Über Art, Dauer und Schwerpunkte des Events stimmen wir uns mit Ihnen ab, dabei greifen Sie gern auf unsere Expertise zurück.
Ein emotionales Motto!
Gemeinsam entwickeln wir mit Ihnen ein Workshop- und Event-Motto, das sowohl im Workshop als auch für die nächste Zeit „vor Ort“ die Vision für Ihr Team aufzeigt und als „emotionaler Anker“ auch nach dem Workshop und Event nachhaltig in Erinnerung bleibt.
Ihr Vorteile bei der Kombination „Workshop“ plus „Teamevent“ durch uns:
- Wir sind langjährig erfahren in Workshopmoderation und bilden zudem Moderatoren nach eigenem Konzept aus (www.mo-dera-tion.de).
- Die genannten Beispiele für outdoor-/indoor-Events haben wir mehrfach durchgeführt und können Sie bei der Auswahl gut beraten.
- Das gewählte Event stimmen wir genau auf die Themen des Workshops ab; dies unterstützt die Ziele des Workshops.
- Mit unserer Erfahrung als Führungs-Coaches und Berater stehen wir Ihnen als Auftraggeber sowie Ihrem Team auch mit unseren Beobachtungen, Anregungen und Empfehlungen für die weitere Arbeit „vor Ort“ zur Verfügung.
- Wir bringen umfangreiches Projekt-Knowhow ein durch viele erfolgreich durchgeführte Projekte (u.a. mit international besetzten Projektgruppen) und zudem bilden wir Projektleiter und -teammitglieder in Projektmanagement aus nach unserem Sipro-Konzept (auf iss-glathe.com)